يلجأ الكثير من الشباب في الوطن العربي وخاصة إلى البحث عن فرصة عمل في الخارج وخاصة دول الخليج مثل السعودية والإمارات والكويت وقطر نظرا كثرة البطالة وعدم توافر فرص عمل داخل البلد الأم وخاصة مصر نظرا لحجم السكان الكبير وبحثا عن لقمة العيش.


ولكن عند السفر للخارج قد تنشأ بعض الخلافات مع صاحب العمل مما يضطر المقيم أو الوافد اللجوء لشكاوى لدى مكتب العمل ، أو قد يشتكى صاحب العمل نفسه الوافد لدى مكتب العمل، ونتيجة لذلك قد تكون هناك بديل نقل كفالة الوافد بدلا من اللجوء لرفع دعاوى وخلافه.


ولذلك عند الإخلال بأحد بنود التعاقد يحق للعامل القيام بنقل الكفالة دون الرجوع للكفيل الأصلي ، ويمكن القول أن هذا أنسب قرار يمكن للعامل أن يتخذه بدلا من الطرق الأخرى. 


خاصة أنه في غربه وتارك أسره في بلده فلا داعى كثرة المشاكل ونستعرض من خلال الخطوات التالية أهم الأمور التي من شأنها أن يقوم العامل بنقل كفالته بنفسه. 



خطوات نقل كفالة وافد دون الرجوع لصاحب العمل:


  1. الإخلال بأحد شروط العقد  من طرف صاحب العمل.
  2. وجود المؤسسة التي تتبع الكفيل داخل النطاق الأحمر.
  3. عدم دفع رواتب العامل لمد 3 أشهر متواصلة غير متقطعة.
  4. عدم تجديد إقامة العامل لمدة شهر بعد انتهائها.
  5. قيام صاحب العمل بعمل بلاغ هروب كذبا وتزويرا.
  6. رسوم نقل الكفالة أول مرة 2000 ريال سعودي.


خطوات نقل كفالة وافد دون الرجوع لصاحب العمل



يلجأ الكثير من الشباب في الوطن العربي وخاصة إلى البحث عن فرصة عمل في الخارج وخاصة دول الخليج مثل السعودية والإمارات والكويت وقطر نظرا كثرة البطالة وعدم توافر فرص عمل داخل البلد الأم وخاصة مصر نظرا لحجم السكان الكبير وبحثا عن لقمة العيش.


ولكن عند السفر للخارج قد تنشأ بعض الخلافات مع صاحب العمل مما يضطر المقيم أو الوافد اللجوء لشكاوى لدى مكتب العمل ، أو قد يشتكى صاحب العمل نفسه الوافد لدى مكتب العمل، ونتيجة لذلك قد تكون هناك بديل نقل كفالة الوافد بدلا من اللجوء لرفع دعاوى وخلافه.


ولذلك عند الإخلال بأحد بنود التعاقد يحق للعامل القيام بنقل الكفالة دون الرجوع للكفيل الأصلي ، ويمكن القول أن هذا أنسب قرار يمكن للعامل أن يتخذه بدلا من الطرق الأخرى. 


خاصة أنه في غربه وتارك أسره في بلده فلا داعى كثرة المشاكل ونستعرض من خلال الخطوات التالية أهم الأمور التي من شأنها أن يقوم العامل بنقل كفالته بنفسه. 



خطوات نقل كفالة وافد دون الرجوع لصاحب العمل:


  1. الإخلال بأحد شروط العقد  من طرف صاحب العمل.
  2. وجود المؤسسة التي تتبع الكفيل داخل النطاق الأحمر.
  3. عدم دفع رواتب العامل لمد 3 أشهر متواصلة غير متقطعة.
  4. عدم تجديد إقامة العامل لمدة شهر بعد انتهائها.
  5. قيام صاحب العمل بعمل بلاغ هروب كذبا وتزويرا.
  6. رسوم نقل الكفالة أول مرة 2000 ريال سعودي.


ليست هناك تعليقات